菇新破壁靈芝孢子粉資訊：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題一直飽受社會(huì)各界重視關(guān)注。早在去年11月，在教育部召開(kāi)的“2017屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議”中，陳寶生部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2017屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)795萬(wàn)人。

應(yīng)屆生就業(yè)問(wèn)題

然而這樣一出“鬧劇”再次將就業(yè)歧視問(wèn)題推上風(fēng)口浪尖。根據(jù)我國(guó)“勞動(dòng)法”第十二條明確規(guī)定：勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。在種種明文禁止的法律條款和規(guī)定之下，隱藏的就業(yè)歧視依然在行業(yè)間盛行，成為畢業(yè)生就業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)（菇新破壁靈芝孢子粉轉(zhuǎn)載）。

  對(duì)此，中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟面向來(lái)自100余所高校的605名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示，75.7%的受訪者表示曾在找工作時(shí)受到過(guò)不公平的對(duì)待（菇新破壁靈芝孢子粉轉(zhuǎn)載）。

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